劳务派遣许可证办理完成后并不是就大功告成了,因为劳务派遣许可证在使用之后每年还需要检查,也就是劳动派遣许可证的年检问题,不过这些事很多人都不够上心,到头来手忙脚乱,所以青岛汇丰宝劳务派遣公司的老职给大家介绍关于劳务派遣许可证年检如何办理的相关知识。也希望能够帮助到大家不至于临头来手忙脚乱。
一、劳务派遣许可证办理需要哪些材料
劳务派遣许可证的有效期为3年,持证单位须在每年3月1日至31日,向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣情况报告,劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
二、劳务派遣许可证年检如何办理
1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况,并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。
2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数,以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。
3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。
4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件(复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子,字迹要求工整且清晰,便于许可机构的辨认)。
大学生劳务派遣要不要去?
优势:
福利待遇:首先大学生要知道被派遣的是什么工作,工作的内容以及上班时间的制度,然后就是我们的薪资方面的问题了,企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,等等一系列的福利。
劣势:
转正问题:大学生在派遣工程中如果对这个公司特别的中意,想着从派遣工转为正式工的时候,在法律发面还没有这个一定的说法,具体的大家可以查看本站的另一篇文章《劳务派遣工可以转正吗》仅供大家参考。
以上就是青岛劳务派遣的老职为大家整理的内容。希望上文的劳务派遣证年检怎么办、劳务派遣年检需要的材料以及劳务派遣证年检办理程序的内容会有所帮助。
上一条:遇到人事外包风险怎么处理