很多人对于劳务派遣公司的认知并不全面,仅存在于对劳务派遣字面上的意思,提到劳务派遣公司大多数人想到的就是给企业送人的,其实并不只是这么简单,劳务派遣公司是采用与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。劳务派遣公司兼有就业服务主体和雇主双重身份,但是还是有很多人想了解这个是哪一种类型的行业。今天小编通过一些资料为大家说一下。
我来给大家简单地讲解一下劳务派遣公司究竟所属的行业行业是什么,劳动者与其工作的单位并不是单纯的劳动关系,而是与另一人才部门等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订劳务派遣协议合同。
今天就为大家讲解一下这里面的流程:即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。所以说劳务派遣也可以被分为就业服务类型里。
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