在生活中，越来越多的企业会找劳务外包来进行招聘，而很少自己直接去应聘，因为使用劳务外包公司既省时间又便捷有效率。那么劳务外包公司具体都是做哪些项目呢？汇丰宝的小编为大家细分了四大类，接下来就为大家说一

随着社会现状不断发展与变化，企业用工的方式也更加的多样化，大家在城市中也会发现劳务用工的方式也越来越普遍，不光是私企会选择劳务外包用工方式，国企中也越来越多。各种企业和劳务工人都在时刻关注着这方面的问

公司裁员无时无刻不在我们生活中发生，尤其是劳务外包工被辞职更是数不胜数，比如：美团疯狂裁员摩拜员工，企业为什么裁员眼都不眨一下呢？对于裁员公司来说外包员工不属于自己公司的，想怎么裁掉就怎么裁掉，基本毫

我们大家都明白社保就是所谓的社会保险，社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。所以社保的缴纳是相当重要的，那么如果外地的人在青岛又该如何

离职后，公司就不会为我们继续缴纳社保了，如果社保不积极缴纳，会出现断缴。断缴将影响个人的权益享受，所以对于个人来说，积极缴纳社保是很关键的，那么离职后社保怎么缴？到了一定的年龄，才明白自己想要的生活，

上一篇文章提到了小明进了一家不正规的劳务派遣公司被克扣薪资的事件，通过上一篇文章我们知道如果被克扣工资之后怎么解决的办法，那么今天小编在给大家说说如何预防被克扣工资的事件发生，将克扣工资扼杀在摇篮里，

劳务外包自从国外慢慢发展到中国，在发达国家已成为一种流行的员工使用方式，但在国内还是没有发展开来只是在一些大城市的企业才会使用，很多小城市对劳务外包还不是太理解。他们对于外包所能带来的竞争优势，诸如能

越来越多的企业在和劳务外包公司进行合作，把他们公司的非核心业务外包出去，让他人把工作完成，我们都知道企业呢肯定是把企业的利益放到首要的位置的，所以他们使用劳务外包绝对使用利益的，那么使用劳务外包的好处

在青岛这个城市呢，大家第一想到的就是人多，车多。不过还有一个现象不知道大家发现没有，青岛有这么多的人才，那么为什么很多企业在是招聘人才中这么艰难呢？因为劳动人员的待遇越来越高，成本也随之增加。不过随着

随着市场上用工方式的多样化，劳务外包方式的用工方法也被越来越多的企业所接纳，并且欲用欲多，企业都尝到了使用劳务外包所得到的到利益。不过没有一件十全十美的用工方式，劳务外包方式亦是如此，今天，汇丰宝的小

劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工可以帮助企业降低用工风险，提高效率，所以许多的企业都

世界上并没有十全十美，这句话大家都会认同，每一件事都有两面性甚至多面性，更何况劳务外包，它是三方性的自然也有缺点的存在，虽说劳务外包的优势都是各大企业所喜欢的，比如：减少企业的负担，增加资本运作的回报