在青岛有很多家劳务派遣公司,不过新的劳务派遣公司也越来越多,前几天,就有几个朋友问到了我,2019年资质好办吗,现在有很多朋友需要办一个劳务公司资质,但是具体又不知道怎么办 ,下面汇丰宝的小编给大家讲解一下正规的劳务派遣都需要哪些必要条件。
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或替代性的岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径
首先注册人力资源公司不只是注册一个公司那么简单,光有了公司是不能开展人力资源业务的,还需要经人社局批准的人力资源许可证才可以。其中劳务派遣也是需要先审批劳务派遣证才可以申请增加劳务派遣的经营范围也就是想经营人力资源公司和劳务派遣的业务就必须办两个许可证。当然劳务派遣公司还需要具备以下条件。
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
上一条:岗位外包那么受用工企业欢迎原因